Vi prioriterer trivsel og et inkluderende arbejdsmiljø.

Alle ansatte skal arbejde i sikre omgivelser, og vi ønsker at der opretholdes en balance mellem arbejde og privatliv.

Vi tolererer ikke diskrimination baseret på køn, etnicitet, religion, alder eller andre faktorer.

Derudover støtter vi ligestilling og fremmer mangfoldighed i alle lag af organisationen.

Bæredygtighed er en hjørnesten og primær målsætning for vores forretning.

Vi reducerer affald, bruger genanvendelige materialer, og arbejder aktivt mod en produktion, der lever op til de højeste miljøstandarder.

Alle medarbejdere opfordres til at være opmærksomme på deres miljøpåvirkning og arbejde mod at reducere ressourceforbrug i deres daglige opgaver.

Vores produkter er designet med omtanke for cirkulær økonomi, hvilket betyder, at de har en længere levetid og kan genanvendes eller genbruges.

Vores handlinger er baseret på respekt for lovgivningen, menneskerettigheder og internationalt anerkendte standarder.

Vi er imod enhver form for børnearbejde eller tvangsarbejde og samarbejder kun med leverandører, der deler vores etiske værdier.

Vi forventer, at vores medarbejdere opretholder høj integritet og gennemsigtighed i alle deres forretningsrelationer.